职业介绍所是运用市场机制实现劳动者就业和转换职业的中介机构，是职业介绍的主要形式。又称失业介绍所、劳动介绍所。任务是进行就业登记，掌握劳动力资源，介绍、安排劳动力就业，监督劳动者与用人单位双方共同遵守劳动合同和协议，对闲散劳动力进行组织、管理、业务技术培训和政治思想教育。要实现个性化的职业指导、满足个性化的指导需求，就必须因人而异、因材施教，而且必须改变传统的单一方向的教学模式，通过双方充分的沟通和互动交流，在深入了解、分析需求的基础上，结合指导对象的实际情况才能够提供有效的指导。
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职业介绍所在20世纪初产生。西方职业介绍所有官办和民办两种。初制定职业介绍办法的是英国的《职业介绍法》。1949年以前，中国也曾设有佣人介绍所，那是官僚资本家以介绍就业为名盘剥失业工人的机构。因此，职位和参与工作的个人相对应，有多少参与工作的个人，就有多少个职位。中华人民共和国建立之初，为解决以前遗留下来的失业问题，国家各劳动局下设劳动介绍所。
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职业规划的首要环节是“职业方向定位”，请记住它是“很重要的”，它是你职业生涯的“镜子和尺子”，用于看清你的职业特质，指导你5-10年的职业积累和发展。有人会说它具有灯塔、航标等设施的照亮和引导作用，一点都不过分。事实上，职业方向为你聚拢心力和有限的资源，揭示出关键特质的程度差异。由其他事业单位、社会团体举办的社会职业介绍机构，也是非营利性的服务机构。总之，对职业方向与职业特质的坚定把握，是从战略高度对职业成功的把握，是较有效的把握方式。
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职业指导员、助理职业指导师、职业指导师和高ji职业指导师，申报各等级职业资格鉴定的职业指导人 员，必须符合《职业指导人员国家职业标准》 所规定的申报条件。准备从事职业指导工作并具有大专(含大专)以 上学历的人员，可以申报职业指导员。
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